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    揚州全市機關開展干部能力作風建設“五大行動”

    2022-05-13 11:30:10
    來源:中新網江蘇
    5月12日,揚州市級機關工委舉辦“攻堅突破擔當有我”集中宣講暨黨務干部集中培訓開班儀式。
    5月12日,揚州市級機關工委舉辦“攻堅突破 擔當有我”集中宣講暨黨務干部集中培訓開班儀式。陳宇 攝

      中新網江蘇新聞5月13日電(鄭柏林 陳宇)2022年是揚州市委、市政府明確的“攻堅突破年”。12日,揚州市級機關工委舉辦“攻堅突破 擔當有我”集中宣講暨黨務干部集中培訓。當日開班儀式上,揚州對全市機關開展能力作風建設“五大行動”進行了動員部署。

      揚州對全市機關開展能力作風建設“五大行動”作動員部署,主要目的是認真落實市委關于“攻堅突破年”的總體部署和加強干部能力作風建設、優化提升營商環境的工作要求,積極響應市領導“帶頭干帶領干帶動干”工作機制,動員全市機關干部踐行初心使命、強化責任擔當,進一步推動全市機關轉作風、強能力、提效能,以高質量機關作風建設推動全市機關各項工作高質量發展。

      “今天的會議既是‘五大行動’的動員會,也是‘思想大討論’的集中宣講會,是‘業務大培訓’的現場培訓會!睋P州市級機關工委書記王濤說,“五大行動”即思想大討論、業務大培訓、技能大比武、作風大督查、效能大檢視,分為25個子項目,聚焦市委“九大攻堅戰”要求,以“攻堅突破 擔當有我”為行動主題,是落實市級領導干部“帶頭干帶領干帶動干”工作機制的具體要求,也是2022年市委推動機關干部能力作風建設的主抓手。

      結合市級機關實際,王濤就如何推進“五大行動”落實落細提出“五聚焦”,即聚焦“思想大討論”行動,進一步營造干事創業、擔當作為的濃厚氛圍;聚焦“業務大培訓”行動,不斷提高機關干部推動高質量發展的能力水平;聚焦“技能大比武”行動,著力提升機關干部業務能力水平;聚焦“作風大督查”行動,全面優化機關作風;聚焦“效能大檢視”行動,樹立機關為民服務良好形象。(完)

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